关于冲突的来源有哪些的知识点，银典经验网将为你整理了下面这些知识。
冲突是人类社会中不可避免的现象，当人们的利益、观念等存在差异时，难以避免产生矛盾，从而引起冲突。那么，冲突的来源有哪些呢？
资源争夺
资源争夺是一种非常常见的冲突原因。由于资源在一定时间内是有限的，不同的个体或组织往往会竞争同一个资源，造成冲突的产生。比如土地、水源等资源的争夺。
权利分配不均
当权利分配不均时，就容易造成冲突。在当前社会中，很多社会问题就因为权利分配的不公而产生了许多矛盾、冲突。比如，一些公司或机构内部的职务晋升、工资待遇的分配等问题。
文化差异
文化差异也往往是引发冲突的原因之一。因为文化差异，人们的生活方式、价值观念等方面存在较大的差异，就很可能产生摩擦，从而引起冲突。当然，在多元文化互相交融的时代，文化差异的冲突越来越少。
意识形态分歧
由于意识形态存在差异，人们的思考方式、行为等方面也有所不同，就存在产生冲突的可能。比如，在某些政治问题上，不同政治势力的观点和思想往往会引发激烈的冲突。
交往模式不协调
在人际关系中，双方或多方因为交往习惯、交流方式的不同，产生了交往模式的不协调，这种差异也很容易导致冲突的出现。既然双方都不愿意屈服，就很有可能发生冲突，最终导致厌恶甚至短暂的断交。
结尾
综上所述，留给我们的启示是，人与人之间的差异是不可避免的，但我们可以在更好地理解和尊重对方的前提下，寻求妥协，避免语言和行动上的过激反应。
